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食品检测服务-业务员、高级业务员

岗位职责：

1、负责指定区域食品、农产品、中药材、化妆品、农业投入品（饲料、肥料）等检测服务的推广和客户维护；

2、收集潜在客户信息及业务资讯；

3、按时完成个人销售业务指标；

4、迅速反馈客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；

5、收取应收账款，完成领导安排的其它工作；

6、按时参加本岗位相关培训工作。

任职要求：

1、具备一定的微生物、化学专业基础知识；

2、适应出差拜访客户；

3、有较强的语言表达能力，有良好的客户沟通能力和业务谈判能力；

4、性格开朗外向，抗压力强，良好的客户服务意识；

5、有良好的市场分析能力以及市场开拓精神，能吃苦耐劳；

6、了解检测技术流程，拥有客户资源者优先考虑；

7、有食品、农产品、农业投入品、化妆品、中药材等检测服务销售优先，有跑业务经验优先；

8、形象良好优先。

环境和职业卫生检测服务-业务员、高级业务员

岗位职责：

1、负责指定区域生态环境、农业环境、职业卫生、公共卫生、学校等检测服务的推广和客户维护；

2、收集潜在客户信息及业务资讯；

3、按时完成个人销售业务指标；

4、迅速反馈客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；

5、收取应收账款，完成领导安排的其它工作；

6、按时参加本岗位相关培训工作。

任职要求：

1、适应出差拜访客户；

2、有较强的语言表达能力，有良好的客户沟通能力和业务谈判能力；

3、性格开朗外向，抗压力强，良好的客户服务意识；

4、有良好的市场分析能力以及市场开拓精神，能吃苦耐劳；

5、持C1驾照；

6、35岁以下，形象好，优秀应届毕业生亦可。

7、有环境和职业卫生、公共卫生、学校卫生等检测服务销售优先，有跑业务经验优先。

业务经理薪酬结构：底薪（8000）+提成+奖金+福利（根据个人能力和特殊情况，和总经理面议后协商决定），综合年薪约20W-30W，上不封顶。

业务经理

岗位职责：

1.制定月度、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；

2.销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；

3.设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；

4.建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；

5.合理进行销售部的预算控制；

6.充分调动销售人员的工作积极性；

7.制订销售人员的行动计划，并予以检查管控；

8.平衡公司成本，制订公司销售底价管控机制；

9.定期收集并整理市场信息，分析并报备公司；

10.预测市场危机，催收和结算款项；

11.做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；

12.组织、完成公司所属项目的销售工作。

任职要求：

1.三年以上环境、食品或职业卫生方面检测技术服务销售经验；

2.有相关业务管理经验；

3.持C1牌照以上；

4.大专以上学历；

5.有环境、食品或职业卫生检测相关机构关系优先；

6.有客户资源优先。